《青海省统计条例》将于10月1日起实施

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数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比削减43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。因为,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因曾经正在梁思成的办公室持续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜盘问造访了孔庙建筑群,并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后,有少量案头工作。现正在,里间只有她一个人,窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。在搜索引擎搜索“年夜教师就业”能够看到,从地方到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。因为,国庆中秋假期,北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅静止,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文明以及游览局经心梳理城市红色影象,串连起那些承载着...。  从往年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业本领晋升“双千”规划、已离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业,各高校订从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。此外,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志  1935年年末,一个冬日的下战书,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群,并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后,有年夜量案头工作。现在,里间只有她一集体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为协助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特性,组织师长老师走进重点企业开展现局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;核心财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并停止“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,领导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通过辩论考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时分,正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学失业教导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同推进的。一方面,企业指望能更早、更深入地认识师长老师;另一方面,学生也但愿偶然机去企业实地观光,而高校自身也在开展访企拓岗运动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业引导效劳中间副主任胡琳茹引见,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者相识到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用汇报。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后得到企业发放的录取告知书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院勉力织密校企合作网络,依托学院“企业行”流动竭力拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联结,增加门生练习待业岗位时机,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽门生视线,提拔弟子职业素养以及失业能力。经过进程校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业创立实习实践基地,为学生练习就业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,消息保护互助企业数据库,开展校友地点企业定向引荐。正在鼓励以及催促结业生积极加入学校举行的双选会基本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘运动,提高校园招聘活动实效。  中国人民年夜学正在拓宽待业渠道方面注重发扬院系力气,各院系联合学科专业特点进行年夜批招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科业余特性,共举行180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。黉舍还垂青维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货叹息:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发分明,改变他乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交巨匠长老师所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程门路,实现对西部地区全遮盖,批示各学院聚焦学科专业特性以及地区家当发展需要,被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企联合造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力提升结业生处事西部地区经济社会开展的人材供需适配度。  为了鼓励更多结业生前去西部、前往下层就业,北京交通大学实施“典范树模激励工程”,学校设立了基层失业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的毕业生,赋予2000-40000元没有等额度的资金夸奖。每年评比奋飞奖,举办下层任务锻炼营。2024届,下层待业人数同比增加33.6%,西部地区待业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,黉舍发放处分金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业入学开端策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科关照书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发现,近年来,越来越多高校看法到,就业工作不能只针对于大四门生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从大一新生入校时开始抓起,资助先生及早了解自己的业余、尽早办理未来的职业生活生存。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发现,本身和一切新生一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业带领中心主任张博介绍,复活每一每对于年夜学业余短缺理解,而且退学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快领会自己的专业及相关职业,对于年夜学生活以致将来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业带领类课程,包括生涯布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,以至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小时工夫体验大学四年的生活,并对于未来进展做出抉择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发明并不患上当自己。在她眼里,比起晋升学生求本能性能力,高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的感化更加主要。譬喻如今一些先生一味求稳考公考编,就是就业观念浮现了成绩,高校应当增强引导,让学生看赴任别职业抉择的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,依据差别砚年高足的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营,平面环绕式处理赏罚学生的生活疑惑。到了寒暑假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等勾当则为同学们供给实用身手培训。胡琳茹就不时接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校卒业生  离校不克不及断线服务温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”,不再享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业办事范围,做到“离校不休线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小步调的岗亭信息来自国度大学生失业效劳平台内,其特点是能够结合结业生的教育布景、专业技能、求职愿望等团体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网群众号推送,将一直继续到往年年末,结业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指点和动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也努力作为。5月初至寒假期间,中国农业大学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实失业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线挑选简历,而后与毕业生约定光阴在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟立室,你感爱好的话能够先看看招聘信息,假如能进面试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的教师,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业先生每一周都会以及他们分割,询问其求职希望并同步给他们失业消息。如今,一些已毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有适宜的任务时机还会请她推举学弟学妹。  地方财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的先生,会建立特地的支持分割群,将给正在校生的失业信息同步给毕业离校先生,依据他们的需求定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网沈阳9月30日电 (王涵 李雪飞)“本届静态展实现了‘四个之最’:规模最大、展品最多、层级最高、产业链最全。”沈阳航空产业集团招商服务部长盛伟英在介绍2025辽宁省航空产业发展大会暨沈阳法库国际飞行大会时如是表示。  2025辽宁省航空产业发展大会暨沈阳法库国际飞行大会9月29日至10月1日在法库财湖机场举行。本届大会首次实现省级航空产业发展大会与国际飞行大会合并举办,形成“会+展+演”三位一体的航空盛会格局。静态展航拍。主办方供图  静态展创历届之最  在开幕式前,参会嘉宾已先行参观了规模空前的静态展。展区总面积9.5万平方米,室外汇聚50款机型、100架国内外知名航空器,室内则有118家企业参展,带来近400件展品。中国航空工业集团、中国航空发动机集团等航空“国家队”集中亮相,展出包括12款全系列低空动力产品在内的核心装备。  开幕式后,航模特技飞行表演展开。多机编队和单机飞行交替进行,展示了快速俯冲、大坡度盘旋等动作。  签约实现“双百亿”  开幕式上,“沈阳都市圈低空经济合作发展联盟”揭牌,中国工程院院士杨凤田获聘联盟名誉理事长,全国首个低空经济数据要素服务平台发布。  沈阳航空产业集团副总经理徐晓东表示,本次大会签约重点项目39个,总投资额103.6亿元;意向成交飞机260架,订单金额102亿元,实现“双百亿”目标。其中,沈阳航空产业集团签约17个重点项目,总投资34亿元。  企业创新成果显现  作为辽宁航空制造业市场化改革的范例,锐翔通飞在完成混合所有制改革后成效显著。据介绍,该企业已获得40余架双座电动飞机订单,另有近百架订单正在洽谈。  2025辽宁省航空产业发展大会暨沈阳法库国际飞行大会的举办,标志着辽宁在整合航空产业资源、培育低空经济新动能方面取得实质性进展。通过“会展联动”模式,辽宁不仅展示了从整机制造到运营服务的完整产业链条,更实现了项目签约与产业投资的重大突破。  辽宁依托传统航空工业基础,在电动飞机、大型无人机等新兴领域率先布局,通过搭建全国首个低空经济数据要素服务平台,为产业发展提供了重要基础设施支撑,为我国低空经济发展探索了有益经验。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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