📅 发布时间：2025-10-01 12:01 • 📂 来源：阔少煲仔饭网 • 👁️ 浏览：2099次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数年夜约再创新高。只要，中新社华盛顿9月30日电 (记者 陈孟统)中国驻美年夜使谢锋29日正在华盛顿表示，中美合，天下安；中美斗，天下忧。双方要遵守不申辩不合错误抗的底线，为本已经动乱的天下削减稳固性。 中国驻美国年夜使馆29日停止庆贺中华人民共以及国成立76周年欢迎会。谢锋在致辞时作上述默示。外埠时间9月29日，华盛顿，中国驻美国大使馆举办庆贺中华国民共以及国建立76周年招待会。图为中国驻美大使谢锋致辞。中新社记者 陈孟统 摄 谢...。正在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委和政府都把年夜门生失业工作摆在优先地位。因为，新华社联结国9月26日电(记者潘云召 刘畅)本地时间9月26日，国务院总理李强在纽约决裂国总部出席第80届联结国大会一般性斗嘴并揭橥讲话。 李强表示，往年是世界反法西斯战争成功80周年，也是联结国建立80周年。回顾既往，咱们能够患上出一些宝贵开辟：战争与发展是列国群众最热切的独特期盼，勾结合作是人类进步最强年夜的力量源泉，公平正义是国内社会最重要的代价谋求。 李强夸年夜，中国作为结合国开创会员国，始...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干提拔“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对于从重生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。最终，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色影象，串连起那些承载着...。 应届卒业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃步履：北京科技年夜学锚定学科特点，组织学生走进重点企业开显现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解先生；另一方面，先生也心愿无时机去企业实地不雅赏，而高校本身也在展开访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校辅导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方就业需要。该校就业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获取企业发放的及第告知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企互助收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联络，增加师长老师练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽弟子视线，提升先生职业素质和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供给有力撑持。 杨中英先容，学院还创立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，睁开校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生极力参加学校举行的双选会根抵上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系联合学科专业特色举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家前锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元归入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变化家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程门路，完成对于西部地区全覆盖，向导各学院聚焦学科专业特征和地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层待业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从大一新生入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的专业、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报得手续后发明，本人和全副新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校待业与创业引诱中间主任张博介绍，更生常常对于年夜学业余不足领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对年夜学生存甚至将来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包含生涯规划、就业批示、职业才气专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程造就中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学挑选了没有断深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起提升老师求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更加重要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，就是就业没有雅点出现了问题，高校该当增强引诱，让学生看到没有同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯通本科四年，按照不同学年学生的生活猜疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三赋闲帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处置惩处学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等活动则为同学们提供有效技巧培训。胡琳茹就每一每一接到师长老师咨询，请她帮助点窜简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业做事司相干认真人近日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特征是能够联合结业生的教导背景、业余妙技、求职欲望等团体信息，有针对性地推送成家度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将不断延续到往年年底，结业生需要关注该年夜众号。其余，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指点以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”师长教师就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约定时光在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，迩来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴致的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已离校未就业的师长老师，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。平常，一些曾经经卒业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适宜的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。 两头财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的先生，会创立特地的支持分割群，将给在校生的赋闲信息同步给结业离校门生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场应聘会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月26日电 国新办26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。9月26日，中国国务院新闻办公室在北京举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，人力资源和社会保障部部长王晓萍、副部长李忠、副部长颜清辉介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就，并答记者问。图为人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍情况。 中新社记者 杨可佳 摄 会上，人力资源社会保障部部长王晓萍表示，“十四五”期间，面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，党中央审时度势、科学决策，把稳就业摆在更加突出的位置，作出深入实施就业优先战略的重大部署，因时因势出台一系列就业支持政策，累计支出就业补助资金超过4700亿元，发放稳岗返还资金1389亿元。 王晓萍称，“十四五”期间，就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升。截至8月底，城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标。就业稳，为稳定经济社会发展大局提供了有力支撑。--> 【编辑:李骏】